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Questa più che altro è una prova….con  questo programmino leggero leggero e semplicissimo scomponi in puzzle una foto e poi ti tocca ricomporla…vediamo se riesco a metter il link del programmino:)

Scarica quì..

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Un anno che ha il 29 febbraio è, per definizione, un anno bisestile. Questa data cade negli anni divisibili per quattro (ad esempio, 1992, 1996, 2004 o 2008), ma non in quelli divisibili per cento (1800, 1900), a meno che non siano divisibili per quattrocento (ovvero il 2000 è stato bisestile)….:)

L’anno bisestile è un accorgimento utilizzato per mantenere in sincronia l’anno civile con il ciclo delle stagioni. La sua invenzione è attribuita a Sosigene di Alessandria, che elaborò il calendario giuliano su incarico di Gaio Giulio Cesare nel 46 a.C..

Io so solo che è un giorno in più..che oggi lavoro un giorno in più..che non vengo pagata per questo giorno in più e che mi manca un giorno in meno di vita…

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(ANSA) – NAPOLI- Si stringono i tempi per la realizzazione dell’aeroporto di Napoli-Grazzanise, un aereoporto a Caserta(???Ryanair ascolta!!!!!!!)necessario per avviare la delocalizzazione dello scalo di Capodichino. L’ultima tappa in ordine di tempo e’ il protocollo d’intesa firmato oggi, nella sede della Giunta regionale della Campania, tra il presidente della Regione, Antonio Bassolino e il ministro dei Trasporti, Alessandro Bianchi che permettera’ di avviare le procedure di realizzazione del nuovo scalo. Nel documento sottoscritto stamani, Regione e ministero riconoscono che Grazzanise rappresenta la naturale delocalizzazione del traffico aereo di Capodichino e la realizzazione di un unico sistema integrato di primo livello. Il ministero dei Trasporti si impegna ad attivare il procedimento per l’affidamento della gestione totale del nuovo scalo aeroportuale, e Regione e ministero si impegnano ad indire a breve le conferenze dei servizi per realizzare il nuovo aeroporto, compreso il potenziamento dei collegamenti viari e ferroviari. Sono gia’ destinati 1 miliardo e 50 milioni di euro di fondi europei e nazionali per realizzare lo scalo e per un nuovo collegamento stradale. ”Lo scalo di Grazzanise e’ necessario perche’ Capodichino entro il 2013 raggiungera’ la sua capicita’ massima”, ha spiegato Bassolino. ”Il ‘tassello’ campano e’ centrale nel nuovo piano aeroporti”, ha detto il ministro Bianchi.

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Non proverò mai l’ebbrezza di ricevere una lettera di assunzione licenziamento…..

Dal 1 marzo, arrivera’ solo on-line..La vecchia lettera di licenziamento diventa ormai un (triste) ricordo.

Stesso discorso per l’assunzione, o una trasformazione del rapporto di lavoro: per informare gli interessati, bastera’ un semplice clic…

Il decreto interministeriale del 30 ottobre 2007, pienamente operativo dal 1 marzo, stabilisce le nuove modalita’: in pratica le informazioni relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro dovranno essere comunicate dal datore di lavoro solo per via telematica…sara’ sufficiente compilare on line un unico modello valido su tutto il territorio nazionale per informare chi di dovere.

Stesso discorso..dal 5 marzo 2008..vale per le dimissioni…Il modello, è provvisto di particolari caratteristiche anticontraffazione ed antifalsificazione, e risponde all’esigenza di contrastare il fenomeno delle dimissioni in bianco e rende nulle le dimissioni che sono presentate con modalità diverse.
Una copia cartacea del modulo trasmesso, avente una validità dovrà essere consegnata al datore di lavoro, che provvederà poi, come di consueto, a fare la comunicazione al Centro per l’Impiego entro 5 giorni dalla cessazione.

La procedura di comunicazione delle dimissioni è la seguente:

a) il lavoratore dovrà registrarsi presso il sito del Ministero del Lavoro (o predisporrà la delega al soggetto che per suo conto curerà la predisposizione e l’invio della comunicazione);
b) il lavoratore (o il soggetto da lui delegato) dovrà compilare on line il modulo;
c) il lavoratore dovrà inviare on line il modulo;
d) il lavoratore dovrà stampare il modulo e consegnarlo al datore di lavoro.

Per l’esecuzione della procedura sopra descritta, il cui mancato rispetto comporta la nullità delle dimissioni, il lavoratore potrà farsi assistere dai soggetti delegati quali le Direzioni Provinciali del Lavoro, le Direzioni Regionali del Lavoro, i Centri per l’Impiego, i Comuni e Sindacati e Patronat Il ministero procederà con l’analisi incrociata dei dati ricevuti dal lavoratore e dal datore di lavoro con lo scopo di monitorare le informazioni ai fini statistici.
 (AGI)

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